- Samenwerken met gepassioneerde specialisten die jouw enthousiasme voor Microsoft 365 en Security delen;
- Werken in een ondersteunende omgeving waar authenticiteit wordt gewaardeerd, en waar naar jouw ideeën wordt geluisterd;
- Een op maat gemaakt arbeidsvoorwaardenpakket, afgestemd op jouw persoonlijke wensen en behoeften;
- Hybride werken is de standaard;
- Direct een contract voor onbepaalde tijd;
- Werken met innovatieve klanten die de waarde van digitale transformatie begrijpen en openstaan voor moderne technologieën;
- Snelle ontwikkeling via ons Talent programma, met zowel technische diepgang als softskills trainingen;
- Een mentor die samen met jou een carrièrepad uitstippelt om relevant te blijven op de arbeidsmarkt;
- Kansen voor professionele groei worden actief gestimuleerd.
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt ervaring in het ontwerpen, implementeren en beheren van Microsoft-beveiligingsoplossingen en Microsoft 365 omgevingen;
- Sterke communicatie- en adviesvaardigheden om effectief te kunnen communiceren met klanten en teamleden;
- Je hebt kennis van Microsoft 365;
- Je hebt bij voorkeur kennis van de Microsoft Defender XDR;
- Je hebt kennis van beveiligingsbeleid en -procedures, risicobeoordelingen, beveiligingsaudits.
- Je bent bij voorkeur in het bezit van MS-500, MS-102, SC-100 of SC-300
RawWorks is gebouwd mèt IT-ers en niet op IT-ers. Dit is voor ons niet zomaar een kreet. Bij ons bouwt iedereen mee aan het bedrijf. Doordat we met z’n allen bijdragen aan Nederland sneller en slimmer laten werken met Mission One hebben we betekenisvol werk. Hoe we dat doen? Door goede relaties, ontwikkeling en plezier. Wij geloven heel sterk dat als we samenwerken, we meer bereiken. We voelen ons verbonden als collega’s en wij zeggen dan ook:
“If you want to go fast go alone; if you want to go far, go together”.
We staan met plezier op en gaan met plezier aan het werk, want in onze wereld geloven we: to have a job you love, is a right. Humor is voor ons onderdeel van plezier maken, we willen allemaal naast leuke mensen zitten tijdens het kerstdiner. We zijn energiek en nemen initiatief. Iedereen heeft zijn eigen talenten waardoor we van elkaar leren en elkaar inspireren.
Domme vragen bestaan niet en fouten maken mag. We zijn transparant en kennen geen rangen en standen. Zo creëren we met elkaar ruimte voor groei, plezier, waardering, positieve feedback, gave uitdagingen, vertrouwen, betekenisvolle resultaten en eigen verantwoordelijkheid.
WIJ ZIJN RAWWORKS.